COMO É AVALIADA A PRODUTIVIDADE:

                          

1. A PRODUTIVIDADE É DISTRIBUIDA AS METAS DE 6 MESES EM 6 MESES PARA SEREM CUMPRIDAS PELAS 3 AUTARQUIAS, ESSAS METAS QUEM DISTRIUI É A SEPLAG, SÃO ELAS: SUCOP, SUCOM E TRANSALVADOR.

2. AS SUPERINTENDÊNCIAS PEGAM ESSAS METAS E SUBDIVIDE   

            COM AS SUAS DIRETORIAS.

3.  AS DIRETORIAS DIVIDEM EM METAS GERENCIAIS

4. OS GERENTES DISTRIBUI AS METAS PARA  CADA CHEFE E   

ENCARREGADOS DE  SETOR   

      5.   OS CHEFES E ENCARREGADOS DISTRIBUEM AOS SEUS      

SUBORDINADOS .

     

       6.   OS SUBORDINADOS ENTREGAM AS METAS ,1 MÊS ANTES DA   

 AVALIAÇÃO AOS CHEFES E ENCARREGADOS , TODAS   

 CUMPRIDAS OU  JUSTIFICANDO PORQUE NÃO CUMPRIU ALGUMAS.

      

7.        OS CHEFES E ENCARREGADOS REPASSAM PARA OS GERENTES.

8.        OS GERENTES SE REUNEM COM OS DIRETORES COM A PRESENÇA    

DO SUPERINTENDENTE PARA EXPLICAR O QUE OS SERVIDORES  EXPLICOU AOS CHEFES E ENCARREGADOS.

9.        SE O SUPERINTENDENTRE FICAR CONVENCIDO DAS EXPLICAÇÕES ENVIA O PACOTE DE APURAÇÃO PARA A SETIM AVALIAR E DIZER SIM EM TUDO, OU QUESTIONAR ALGUMAS COIASAS

10.    SE QUESTIONAR, AS GERÊNCIAS TEM QUE IR  À  SETIM PARA EXPLICAR

       11.  A SETIM   MANDA PARA A SEPLAG  PARA A COMISSÃO GERAL, PELA 

              SEPLAG  NA PRESIDÊNCIA A SETIM EM UMA DAS SECRETARIAS  E A

              SEPLAM EM OUTRA SECRETARIA, E AS TRÊS JUNTAS VÃO AVALIAR

              SE AS METAS CUMPRIDAS MERECEM OS 70% DO TOTAL OU NÃO, E DAÍ

              VAI DAR DE 70% A 10% QUE É O MÍNIMO.

               SALVADOR, 24 DE JULHO DE 2012.

                            COMO É AVALIADA A PRODUTIVIDADE:

A PRODUTIVIDADE É DISTRIBUIDA AS METAS DE 6 MESES EM 6 MESES PARA SEREM CUMPRIDAS PELAS 3 AUTARQUIAS, ESSAS