- A
PRODUTIVIDADE É DISTRIBUIDA AS METAS DE 6 MESES EM 6 MESES PARA SEREM
CUMPRIDAS PELAS 3 AUTARQUIAS, ESSAS METAS QUEM DISTRIUI É A SEPLAG, SÃO
ELAS: SUCOP, SUCOM E TRANSALVADOR.
- AS
SUPERINTENDÊNCIAS PEGAM ESSAS METAS E SUBDIVIDE
COM AS
SUAS DIRETORIAS.
- AS DIRETORIAS DIVIDEM EM METAS GERENCIAIS
- OS
GERENTES DISTRIBUI AS METAS PARA
CADA CHEFE E
ENCARREGADOS DE SETOR
5. OS CHEFES E ENCARREGADOS DISTRIBUEM AOS
SEUS
SUBORDINADOS .
6. OS SUBORDINADOS ENTREGAM AS METAS ,1 MÊS
ANTES DA
AVALIAÇÃO AOS CHEFES E ENCARREGADOS ,
TODAS
CUMPRIDAS OU
JUSTIFICANDO PORQUE NÃO CUMPRIU ALGUMAS.
7.
OS CHEFES E ENCARREGADOS REPASSAM PARA OS GERENTES.
8.
OS GERENTES SE REUNEM COM OS DIRETORES COM A
PRESENÇA
DO SUPERINTENDENTE PARA EXPLICAR
O QUE OS SERVIDORES EXPLICOU AOS CHEFES
E ENCARREGADOS.
9.
SE O SUPERINTENDENTRE FICAR CONVENCIDO DAS EXPLICAÇÕES
ENVIA O PACOTE DE APURAÇÃO PARA A SETIM AVALIAR E DIZER SIM EM TUDO, OU
QUESTIONAR ALGUMAS COIASAS
10. SE
QUESTIONAR, AS GERÊNCIAS TEM QUE IR
À SETIM PARA EXPLICAR
11. A SETIM
MANDA PARA A SEPLAG PARA A
COMISSÃO GERAL, PELA
SEPLAG NA PRESIDÊNCIA A SETIM EM UMA DAS SECRETARIAS E A
SEPLAM EM OUTRA SECRETARIA,
E AS TRÊS JUNTAS VÃO AVALIAR
SE AS
METAS CUMPRIDAS MERECEM OS 70% DO TOTAL OU NÃO, E DAÍ
VAI DAR
DE 70% A 10% QUE É O MÍNIMO.
SALVADOR, 24 DE JULHO DE 2012.
COMO É AVALIADA A PRODUTIVIDADE:
A PRODUTIVIDADE É DISTRIBUIDA AS METAS DE 6 MESES EM 6 MESES
PARA SEREM CUMPRIDAS PELAS 3 AUTARQUIAS, ESSAS